Met de vernieuwde Arbowet per 1 juli 2017 wil de regering de arbodienstverlening verbeteren door meer betrokkenheid van medewerkers en werkgevers, meer preventie op het werk en randvoorwaarden voor het handelen van de bedrijfsarts.
De functie van preventiemedewerker heeft ook wijziging ondergaan
Wij hebben zelf al een aantal jaar geen preventiemedewerker meer dus het werd tijd dat deze functie opnieuw ingevuld werd. Bij de SRA werd de cursus aangeboden en ondergetekende is naar de cursus gegaan.
Mijn cursusgenoten kwamen allemaal van andere accountantskantoren en dat schiep een band, je weet van elkaar waar je het over hebt. Tijdens de cursus wordt het belang en de functie van de preventiemedewerker behandeld.
Als accountantskantoor hebben wij specifieke aandachtspunten enkele daarvan zijn werkdruk, beeldschermwerk, zittend werk (deukdijen!), RSI. Het spreekt voor zich dat deze punten per organisatie en/of branche verschillen.
Ai, zitten is het nieuwe roken.
Ben je een rookvrij kantoor: dient zich een nieuw probleem aan. We zitten te veel en lopen te weinig. De cursusleider geeft enkele oplossingen. Staand werken is een optie, maar ja dat hou je maar een kwartier vol.
Een ander initiatief? Geen koffie meer halen voor anderen! Laat iedereen zelf zijn koffie halen. Hoewel goed bedoeld blijft je collega ongemerkt hierdoor alleen maar langer op zijn stoel zitten. Help elkaar juist aan beweging!
Lopen het nieuwe toverwoord
Hoera, in ons kantoor hebben wij geen lift en moeten wij altijd de trap nemen. Regelmatig van je beeldscherm weg, niet mailen maar lopen. Lopen is dan ook het toverwoord. En hoe is de taak van preventiemedewerker veranderd?
Een belangrijke taak voor de preventiemedewerker is om het bewustzijn in de organisatie te scheppen.
Er komt nog veel meer bij kijken. Dat moet je vooral zelf leren zien...succes!
Credit afbeeldingen: Fokke & Sukke
Elektrisch rijden is actueel en de overheid doet er alles aan om de consument te verleiden om over te stappen. Beter gezegd, de overheid doet er alles aan om de zakelijke rijder te laten overstappen.
Deze maand stellen we graag ondernemers Hein en Paul Compier aan je voor. Het familiebedrijf waaraan zij de leiding geven bestaat inmiddels bijna 150 jaar. De eerste generatie van dit bedrijf werkte nog aan nationale monumenten zoals het Rijksmuseum in Amsterdam.
Maandelijks stellen wij een relatie uit ons klantenbestand voor. Dit geeft een mooie inkijk in de klanten waarvoor wij actief zijn. Deze maand is het woord aan Hanneke Diephuis van SENSE Vastgoed uit Amsterdam.